成本管理中心组织新招募实习生专业培训

     8月3日下午，公司副总经理吕红标，组织成本管理中心5名实习生进行了专项培训，旨在鼓励他们培养细致的工作作风、主动的学习态度、严谨的办事规范。

      自实施“3512发展战略”以来，公司越来越重视培养年轻力量。董事长强调，公司各级领导要重视和关心年轻员工，增加他们学习锻炼提高的机会，在工作过程中正确引导。因此，副总经理吕红标特地召集已派往九龙仓珑玺、祥生云溪新语、大家绿城金麟府等不同项目的5名实习生，根据项目预决算和审核的需求，就施工工艺标准、工程量结算、各类清单材料规范等方面进行专项培训。

      培训会上，吕副总反复强调的一点，就是“细致严谨”的思想作风。他对实习生们说，一分耕耘一分收获，首先一定要打好基础，要熟悉图纸、清单，掌握专业知识，对招标文件要一读再读，心中有数，与甲方谈判才有底气；其次办事做材料一定要规范，多算、少算、漏算都要厘清；最重要是勤跑现场，慢慢去学习每种材料的名称、用法、做法，每一处施工好坏都拍照片留底，记住用事实说话。

      吕副总说，师傅领进门、修行在自身。作为实习生，要自己争气，要用细致的工作态度，准确的计算数据，去赢得他人的认可。在互动答疑环节，吕副总将自己摸爬滚打几十年总结出的行业规则和行事经验倾囊相授。他反复说，在项目上要多问、多跑、多学，他也愿意随时为年轻员工们解答疑惑。

      成本管理中心审核员孟惜初已有一年的工作经验，她结合具体案例，就材料填写格式规范，对实习生们进行了辅导。